職位亮點(diǎn)：
主導(dǎo)三大養(yǎng)老項(xiàng)目的全面營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)，成為公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)板塊的核心負(fù)責(zé)人
創(chuàng)造性地打造差異化營(yíng)銷體系，直接影響公司戰(zhàn)略布局
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)1個(gè)護(hù)理院及2個(gè)敬老院的整體營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行
2. 開發(fā)并實(shí)施線上線下整合營(yíng)銷方案，提升項(xiàng)目入住率和品牌知名度
3. 分析本地養(yǎng)老市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng)和促銷策略
4. 管理營(yíng)銷預(yù)算，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)
5. 帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成客戶獲取、轉(zhuǎn)化及關(guān)系維護(hù)的全流程管理
6. 建立與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等渠道的合作關(guān)系，拓展客源渠道
任職要求：
1. 5年以上養(yǎng)老行業(yè)或相關(guān)健康產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例
2. 精通養(yǎng)老項(xiàng)目營(yíng)銷策劃，熟悉老年群體消費(fèi)心理和行為特征
3. 具備出色的方案撰寫能力和活動(dòng)策劃執(zhí)行能力
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
6. 有醫(yī)療/護(hù)理行業(yè)資源者優(yōu)先考慮
薪資待遇： 面議