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【崗位職責】
1. 統(tǒng)籌管理：負責渠道、活動執(zhí)行、新媒體等營銷各部分板塊的日常工作管理與執(zhí)行。
2. 銷售管理：獨立開發(fā)景區(qū)銷售渠道，開拓B端客戶包括但不限于各大旅行社、團建培訓(xùn)機構(gòu)、研學(xué)機構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)工會等企事業(yè)單位，維護客情關(guān)系，完成銷售全過程。
3. 活動策劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌并參與周末演藝、研學(xué)等活動的全流程執(zhí)行，負責宣傳、人員安排、跨部門對接等；跟蹤評估活動效果，提出并落實改進方案，維護項目網(wǎng)絡(luò)評分。
4. 市場與推廣：調(diào)研競品樂園動態(tài)；協(xié)助新媒體運營對接抖音達人、搭建資源庫，參與周末節(jié)假日景區(qū)抖音直播；保障每月品牌曝光目標達成。
5. 資源與協(xié)調(diào)：開拓異業(yè)合作資源；協(xié)調(diào)營銷部與其他部門工作，參與項目周例會，傳達會議要求并推動執(zhí)行。
6. 其他事項：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下， 3-5年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，至少擅長渠道開發(fā)、活動執(zhí)行其中之一，資中本地常住人員優(yōu)先；
2、1年以上活動策劃相關(guān)經(jīng)驗，具有文旅/景區(qū)/樂園活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、了解各類新媒體平臺的運營規(guī)則與傳播特性，了解抖音達人合作模式及直播流程，具備優(yōu)秀的資源拓展與商務(wù)洽談能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及客戶服務(wù)意識，責任心強，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
【待遇】
1. 薪資：5000-8000元/月（根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議），另設(shè)業(yè)績獎金、年終分紅；
2. 福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、年度體檢、員工食堂/餐補、員工宿舍；