崗位職責(zé)
1. 合并報(bào)表編制:負(fù)責(zé)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)監(jiān)管要求;
2. 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:基于合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),開展財(cái)務(wù)分析工作,包括盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力等方面的分析,撰寫合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 信息披露:根據(jù)公司定期報(bào)告計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)量完成公司半年度報(bào)告、年度報(bào)告的披露;
4. 合規(guī)與審計(jì)配合:熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,確保合并報(bào)表編制工作的合規(guī)性;積極配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
5. 制度完善與培訓(xùn):參與公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)制度、流程的制定與優(yōu)化,規(guī)范合并報(bào)表編制工作;對(duì)各子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)表相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格證書者優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表編制流程及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。有大型集團(tuán)公司或上市公司合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 專業(yè)技能:熟練掌握中國(guó)或香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)政策,精通合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法;能夠熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、邏輯思維能力及問題解決能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推進(jìn)跨部門工作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠按時(shí)高質(zhì)量完成工作任務(wù);
5. 其他要求:遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無不良職業(yè)記錄。