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崗位職責(zé)
?負(fù)責(zé)商學(xué)院健康管理相關(guān)課程的研發(fā)與設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)及預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)，打造符合企業(yè)及學(xué)員需求的課程體系，涵蓋課程大綱、課件制作、案例設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
?承擔(dān)健康管理領(lǐng)域課程的授課任務(wù)，面向企業(yè)員工、管理者及外部學(xué)員開展培訓(xùn)，確保授課質(zhì)量與學(xué)員學(xué)習(xí)效果，提升學(xué)員健康認(rèn)知及實(shí)踐能力。
?跟蹤健康管理領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)、政策變化及行業(yè)實(shí)踐案例，及時(shí)更新課程內(nèi)容，融入最新的醫(yī)學(xué)研究成果、營養(yǎng)膳食指南及預(yù)防醫(yī)學(xué)理念，保證課程的專業(yè)性與時(shí)效性。
?收集學(xué)員對課程的反饋意見，分析培訓(xùn)效果，結(jié)合授課過程中的問題，持續(xù)優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與授課方式，提升培訓(xùn)滿意度。
?參與商學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，完成相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，包括前期調(diào)研、學(xué)員溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場組織等工作。
?協(xié)助構(gòu)建商學(xué)院家庭營養(yǎng)管理師師資體系，參與內(nèi)部講師的培養(yǎng)與指導(dǎo)工作，分享授課經(jīng)驗(yàn)與課程研發(fā)技巧。
三、任職要求
（一）核心資質(zhì)要求
?具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景（如臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等）本科及以上學(xué)歷；或持有國家注冊營養(yǎng)師（一級/二級/三級）、健康管理師（一級/二級）等資質(zhì)證書；擁有預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
?具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉健康管理流程、營養(yǎng)膳食搭配、常見疾病預(yù)防、亞健康干預(yù)等核心內(nèi)容，能夠?qū)I(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的培訓(xùn)內(nèi)容。
（二）能力要求
?具備1-3年及以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、商學(xué)院授課或健康管理領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成課程講授及互動(dòng)引導(dǎo)。
?具備優(yōu)秀的課程研發(fā)能力，能夠結(jié)合行業(yè)需求與學(xué)員特點(diǎn)，獨(dú)立開發(fā)課程內(nèi)容，熟練使用PPT、思維導(dǎo)圖等工具制作課件。
?擁有良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及現(xiàn)場把控能力，善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍，能夠根據(jù)學(xué)員反饋及時(shí)調(diào)整授課節(jié)奏與內(nèi)容。
?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握健康管理領(lǐng)域的新知識(shí)、新技能，并融入培訓(xùn)工作中。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，責(zé)任心強(qiáng)，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。
（三）其他要求
?能夠接受偶爾出差，配合異地培訓(xùn)任務(wù)的開展。
?有企業(yè)健康管理項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。