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要求有綠城項(xiàng)目 綜管經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn) 。工作地點(diǎn)：德州陵城區(qū)
崗位職責(zé)：
1.經(jīng)營管理：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目編制和推動年度經(jīng)營計(jì)劃，管理審批權(quán)限。負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類經(jīng)營會議組織、會議紀(jì)要編制和重點(diǎn)事項(xiàng)督辦；負(fù)責(zé)本部門年度、月度資金計(jì)劃編訂。
2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力、行政、運(yùn)營等相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的編制和管理；負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃制定和總結(jié)及部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理；負(fù)責(zé)建立積極的員工關(guān)系，實(shí)施員工面談和五一座談會，組織策劃各類員工關(guān)愛活動，確保團(tuán)隊(duì)處于高勝任度和敬業(yè)度。
3.人力資源規(guī)劃：依據(jù)項(xiàng)目人員配置標(biāo)準(zhǔn)確定項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員編制，制定項(xiàng)目年度人工、行政等管理費(fèi)用預(yù)算，落實(shí)各部門分工及職責(zé)。
4.招聘管理：編訂年度招聘計(jì)劃；結(jié)合項(xiàng)目所在地實(shí)際情況選擇招聘渠道；實(shí)施人員邀約、面試、測評、背調(diào)、談薪和錄用工作。
5.培訓(xùn)管理：依據(jù)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)研，負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃；配合集團(tuán)完成各類培訓(xùn)并嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師制。
6.績效管理：依據(jù)集團(tuán)績效管理標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)施項(xiàng)目月度、半年度、年度績效考核和面談，核算項(xiàng)目掛鉤績效、年終獎勵和項(xiàng)目分紅等激勵。
7.人事運(yùn)營：負(fù)責(zé)員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金及商業(yè)保險、人事代理的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的建立和維護(hù)。
8.行政管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品、公文管理、檔案管理、固定資產(chǎn)、外聯(lián)接待等行政事務(wù)管理。
9.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉使用各類辦公軟件，PPT、Excel需擅長。
4.具備較強(qiáng)應(yīng)變抗壓、服務(wù)意識及高效執(zhí)行的能力，在項(xiàng)目建設(shè)階段以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向開展工作，并做好目標(biāo)管理及授權(quán)委任，以始為終，成就他人。
5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，親和力好，應(yīng)變抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的時間管理及目標(biāo)管理能力。
崗位福利：
五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+每年體檢
工作地點(diǎn)：
山東省德州市天衢新區(qū)鑫星國際16樓