職位描述
招聘績效管理人事培訓
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、審核、監(jiān)察招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、定期做各部門各區(qū)域人力資源建設情況監(jiān)察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析;
7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、審核、監(jiān)察招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、定期做各部門各區(qū)域人力資源建設情況監(jiān)察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析;
7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
工作地點
德城區(qū)德州海天機電科技有限公司德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紅都路956號
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職位發(fā)布者
王軍霞/HR
立即溝通
德州海天機電科技有限公司德州海天機電科技有限公司（簡稱：海天機電）成立于1997年，24年專業(yè)生產(chǎn)裝配式建筑成套設備，具有成熟設備研發(fā)、制造與服務經(jīng)驗，擁有寧津和德州兩大工業(yè)園區(qū)，目前工業(yè)園二期在建。海天機電是亞洲首家具備研發(fā)、制造多功能預制構件成型設備技術企業(yè)。中國混凝土與水泥制品協(xié)會，預制混凝土構件分會副理事長單位，山東省高新技術企業(yè)，山東省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，是中國行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品線最齊備的企業(yè)。公司著力打造研發(fā)、制造、服務三項核心能力，可為客戶量身定制四大系列，218個產(chǎn)品規(guī)格的裝配式建筑構件設備，整體解決方案，內(nèi)銷及出口80多個國家，深受廣大客戶信賴。【研發(fā)實力】1、技術引領：從2009年起聘請具幾十年PC設備研發(fā)經(jīng)驗的意大利專家團隊組成國際研發(fā)中心，在意大利設立混凝土預制構件設備研究院，確保海天設備與歐洲先進技術同步，并與中科院自動化設備機械研究所成立院士工作站;清華大學建筑設計研究院建立戰(zhàn)略合作關系；與西安建筑科技大學，德州學院，山東德博先進技術研究院成立裝配式建筑裝備智能技術研究院；2、科研擔當：承擔國家“十三五”重點研發(fā)專項“預制混凝土構件工業(yè)化生產(chǎn)關鍵技術及裝備”課題（項目編號：2017YFC0704005）。3、標準制定：參與制定裝配式建筑14項國家標準。4、科研成果：獲得68項國家專利技術【主營產(chǎn)品】有4大系列：1、PC生產(chǎn)線系列（含多功能模臺）；2、預應力生產(chǎn)線系列； 3、輕質墻板生產(chǎn)線；4、 PC模具、模臺；公司在裝配式建筑項目運作、廠區(qū)設計、設備采購、廠房建設、運營管理、融資等方面可滿足客戶全方位需求。企業(yè)聯(lián)絡專線：0534-2109510/18053451565/18053431018
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