崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成酒店年度生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督酒店各項規(guī)劃和計劃的實施,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,指導(dǎo)酒店人才隊伍的建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)參與酒店經(jīng)營重大問題決策,并提供經(jīng)營決策分析與支持。
4、有一定的人脈關(guān)系者,能夠完成酒店年度目標(biāo)。
5、熟悉酒店開業(yè)前期籌備和策劃工作。
6、完成董事長臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、為人誠實可靠、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、方案可行落地。
2、有上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng),能獨檔一面,具有較強(qiáng)的全局觀,溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具備企業(yè)管理、財務(wù)管理、市場營銷、酒店生產(chǎn)與作業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)。
4、有在大中型酒店企業(yè)工作15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理等任職經(jīng)歷。
5、本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限。
6、不怕吃苦,做事穩(wěn)重扎實,有豐富的基層的工作經(jīng)驗,具備靈活處理問題的經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)和管理好團(tuán)隊的經(jīng)驗。本科學(xué)歷及以上優(yōu)先,有酒店籌開或運營經(jīng)驗優(yōu)先,有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7、公司介紹:
一、揚州公司(原揚州固業(yè)港)目前情況如下:
現(xiàn)有:1、兩處可做民宿;2、三處可做小微型餐飲或會所(還有微型農(nóng)莊一處);3、原開發(fā)剩余的小部分辦公房招商中,可租售;4、貿(mào)易公司;5、小型物業(yè)在管理;
二、海南公司
博鰲.樂福城項目由本公司投資開發(fā)并施工,約46000㎡(共5幢),物業(yè)自營,房屋性質(zhì)(產(chǎn)品),可作醫(yī)療用房,星級酒店,商業(yè)配套等,招商中,可租售;計劃暫自營1幢3000㎡的會所,有24房間和小型餐飲。
8、20000+/月,根據(jù)業(yè)績應(yīng)有提成,繳納五險,優(yōu)秀者薪資可面議。