崗位職責(zé):
作為游客觸達(dá)主管,將主導(dǎo)線上/線下投訴和輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析與應(yīng)對(duì)策略制定,高效處理升級(jí)客戶投訴,持續(xù)提升游客體驗(yàn)并維護(hù)上海樂高樂園品牌聲譽(yù)。您需具備敏銳的危機(jī)洞察力、卓越的跨部門協(xié)作能力以及客戶投訴處理能力。
1. 輿情監(jiān)測(cè)與處理
配合呼叫中心、運(yùn)營(yíng)部門,市場(chǎng)部及銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)用輿情平臺(tái)工具實(shí)時(shí)追蹤社交媒體、旅游平臺(tái)及新聞媒體的游客反饋,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)做適合的客戶回復(fù),并生成日?qǐng)?bào)/周報(bào)。
建立輿情分級(jí)預(yù)警機(jī)制,對(duì)重大事件(如安全事故、服務(wù)爭(zhēng)議)啟動(dòng)快速響應(yīng)流程。
2. 升級(jí)投訴處理
主導(dǎo)解決普通客戶投訴、復(fù)雜糾紛及高敏感相關(guān)案件,制定個(gè)性化解決方案(如補(bǔ)償方案等),確保95%以上普通升級(jí)案件在72小時(shí)內(nèi)結(jié)案。政府/自媒體平臺(tái)投訴7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案。
優(yōu)化投訴升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),管理投訴團(tuán)隊(duì),協(xié)同公關(guān)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門規(guī)避品牌風(fēng)險(xiǎn)。
3. 私域
制定上海樂高樂園酒店私域運(yùn)營(yíng)方案(包括微信生態(tài)、APP、小程序、會(huì)員體系等),與品牌營(yíng)銷、線下體驗(yàn)協(xié)同落地。
分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域用戶分層模型及精準(zhǔn)觸達(dá)機(jī)制。
監(jiān)控私域核心指標(biāo)(如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、社群活躍度),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并推動(dòng)改進(jìn)
4. 游客體驗(yàn)優(yōu)化
基于投訴數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)短板,推動(dòng)流程改進(jìn)(如入園動(dòng)線優(yōu)化、演職人員培訓(xùn)),定期向管理層提交可落地的建議報(bào)告。
5. 團(tuán)隊(duì)賦能
通過案例復(fù)盤與情景模擬培訓(xùn)投訴處理團(tuán)隊(duì),提升其對(duì)輿情的敏感度及復(fù)雜投訴處理能力。
6. 跨部門協(xié)同
聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部預(yù)判營(yíng)銷活動(dòng)潛在輿情風(fēng)險(xiǎn),與園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化游客觸點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
在默林集團(tuán),我們堅(jiān)信HSS(健康、安全和保障)是每一位員工的共同責(zé)任。因此,我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著每一位員工被期望:
l 在默林集團(tuán),我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品,并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
l 立即報(bào)告任何 HSS 事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
l 向經(jīng)理提出對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。
l 支持默林集團(tuán)提高HSS績(jī)效的措施。
l 參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。
l 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測(cè)。
在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決,則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、傳媒、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年以上客戶服務(wù)及投訴管理經(jīng)驗(yàn),文旅/娛樂行業(yè)背景優(yōu)先,熟悉游客群體特點(diǎn)者更佳。
2年以上私域搭建及管理經(jīng)驗(yàn).
3.英語(yǔ)流利,能夠滿足正常英語(yǔ)溝通及英語(yǔ)匯報(bào)。
4.出色的談判及跨文化溝通能力,善于安撫情緒激動(dòng)的客戶。
5.具備危機(jī)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體傳播規(guī)律。
6.抗壓能力強(qiáng),能在快節(jié)奏環(huán)境中保持專業(yè)與同理心。
7.注重細(xì)節(jié),兼具戰(zhàn)略思維與高效執(zhí)行力。