1、配合落實(shí)公司技術(shù)制度建設(shè)及工作流程梳理工作,確保技術(shù)工作規(guī)范、高效開展。
2、.組織編寫技術(shù)部相關(guān)管理制度、工作流程及各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、新產(chǎn)品開發(fā) :負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)及實(shí)施,開展新技術(shù)、新工藝試驗(yàn)研究工作
根據(jù)公司發(fā)展或市場(chǎng)需求結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),策劃新產(chǎn)品開發(fā)并進(jìn)行任務(wù)分解;
組織部門內(nèi)部對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析;
組織各部門對(duì)新產(chǎn)品的可行性分析報(bào)告進(jìn)行評(píng)估;
負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品、新工藝試制進(jìn)度。
4、技術(shù)、工藝管理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目信息收集、不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案;
組織制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)統(tǒng)一要求,建立內(nèi)部設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以滿足不同層次、不同項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求;
編制產(chǎn)品技術(shù)文件、制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、不斷改進(jìn)和規(guī)范產(chǎn)品工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程;
監(jiān)督審核技術(shù)人員的設(shè)計(jì)方案,審核以技術(shù)部名義發(fā)出的各類圖紙資料;
負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度,收集、整理各類技術(shù)信息及資料,并進(jìn)行研究分析、歸檔保存;
及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題,解決生產(chǎn)全過程工藝、技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量部門及外協(xié)單位進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)工藝培訓(xùn)交底工作;
配合做好公司 ERP 管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)3、軌交研發(fā)崗位履歷
4、5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)
5、知識(shí) 信息操作系統(tǒng)、熟練掌握二維、三維設(shè)計(jì)軟件、熟練使用辦公軟件
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利