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崗位使命 作為公司核心人才儲備，您將從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理起步，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)逐步承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。 崗位職責(zé) 1. 訂單全周期管理 l 處理日常銷售訂單，訂單的跟進及執(zhí)行保障； l 維護管理銷售數(shù)據(jù)，把控客戶訂單以及客戶資金情況； 2. 客戶關(guān)系開發(fā)與維護 l 積極聯(lián)絡(luò)客戶，并與客戶廣泛交流以便掌握市場信息并增進與客戶的關(guān)系； l 積極推廣公司的產(chǎn)品，促進訂單的形成； 3. 業(yè)務(wù)發(fā)展支持 l 參與新客戶開發(fā)提案制作； l 收集市場動態(tài)，協(xié)助制定營銷策略 l 協(xié)助或者獨立進行市場推廣活動的計劃以及方案制定； l 為銷售以及市場團隊提供緊密支持，積極完成公司安排的其它任務(wù)； 任職要求 ? 語言能力：流利的法語口頭及書面表達能力； ? 經(jīng)驗背景：5年以上工作經(jīng)驗； ? 能夠計劃在本公司做長久職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 （重要！）； 核心素質(zhì)要求： ? 高度的工作主動性和積極性 ==>> 非常重要！ ? 與團隊緊密配合的主動性以及協(xié)作的本能； ? 勤于表達與溝通； 薪酬福利 ? 基本工資（8-12K）+ 年終雙薪 ? 完整社保 + 公積金； ? 帶薪年假遞增機制（入職滿一年后首年7天，每滿1年+1天） ? 周末雙休 + 法定節(jié)假日保障； ? 視業(yè)績或工作表現(xiàn)的獎勵； 應(yīng)聘流程 - 初試：法語電話溝通測試； - 面試：總經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃面談；