崗位職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定國際銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;
2.負責公司國際銷售渠道的開發(fā)和管理,客戶關系的開拓及維護,客戶管理體系的建立與完善:
3.分析并整合行業(yè)信息、競品信息及國際市場變化信息等,制定相應的市場及業(yè)務拓展計劃并組織落地執(zhí)行
4.銷售數(shù)據(jù)分析,制定全年銷售預算并實施,控制銷售成本,帶領銷售團隊完成銷售目標:
5.銷售團隊的建設和管理,銷售團隊的培訓與發(fā)展,銷售團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
6.建立、健全各項銷售制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上 (優(yōu)秀者可到大專),市場營銷/國際貿易/法學等相關專業(yè)優(yōu)先:
2.5年以上銷售管理經驗,toB器件國外銷售 (客戶特性一致),個人業(yè)績1000W以上,帶團隊不少于5人,熟悉產品與國外銷售各銷售渠道,能為公司尋找適合的銷售渠道和開拓方式等
3.良好的銷售理念和強烈的客戶意識及豐富的團隊管理經驗,能帶領團隊開展客戶的開發(fā)及維護工作;
4.具備優(yōu)秀的學習能力,和敏銳的洞察力任心,思維敏捷,善于溝通,語言表達能力強,較強的人際理解力,有銷售團隊組織、管理能力及其相關經歷;
5.英語口語流利,與客戶交流無障礙,可適應出差
語言: 英語精通
年齡:25-40歲