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一、工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、負責日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢；
2、制定并完善公司行政管理制度、流程及標準并負責日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢；
3、督辦檢查本部門各項事務性工作并協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的行政事務
4 、代表公司與相關部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關企業(yè)的良好關系。
5、負責社保、商保增減、統(tǒng)計員工考勤、核算工資、確保數(shù)據(jù)準確性。
6、負責企業(yè)文化建設、宣貫，了解《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，做好用工關系管理，有效規(guī)避用工風險。
本公司提供食宿，按國家規(guī)定繳納五險，對自己能力有信心可面議工資。
二、任職要求：
1、年齡要求：30-50周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況語言要求： 普通話。
2、具備特殊情況的緊急處理能力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。
3、熟悉重工行業(yè)業(yè)務流程，具備工業(yè)相關領域行政經(jīng)驗，
4、有安全員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，任職資格。