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崗位職責：
1. 負責供應(yīng)商資源的發(fā)掘、評估與管理工作。
2. 建立并維護供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保信息的準確性和時效性。
3. 定期對供應(yīng)商進行績效評估，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升供應(yīng)鏈效率。
崗位要求：
1. 具備良好的供應(yīng)商評估和管理能力。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程及供應(yīng)商績效評估體系。
3. 有較強的談判溝通技巧及問題解決能力。