工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助主管對(duì)公司管理體系（手冊(cè)、程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、流程、記錄）等文件的管理策劃；
2.協(xié)助主管對(duì)公司管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審和外審等工作的組織和推進(jìn)；
3.協(xié)助主管對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；
4.協(xié)助主管跟蹤各部門(mén)的體系實(shí)施，并指導(dǎo)部門(mén)運(yùn)行；
5.參與管理體系文件和管理標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、實(shí)施查核過(guò)程；
6.參與管理體系有效實(shí)施管理方案的策劃，并參與或推進(jìn)相關(guān)實(shí)施過(guò)程；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1. 具有較強(qiáng)的策劃，組織與執(zhí)行能力，良好的文案撰寫(xiě)能力，熟悉各類管理體系，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)具有高度的敏感性和反應(yīng)能力；
2. 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、良好的溝通表達(dá)能力，喜歡新鮮事物，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。