崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);
2. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程,確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運(yùn)作、對不符合項目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并驗收;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘
6.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制
7.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理作業(yè)流程。
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量體系,數(shù)據(jù)過程控制,過程管理,持續(xù)改進(jìn)方法等;
4.對質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實際操作經(jīng)驗,能全面組織內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、全勤獎