崗位職責
1、團隊領導:領導并激勵客服團隊,確保團隊達到高效運作,提供定期培訓和發(fā)展機會,幫助團隊成員不斷提升技能和專業(yè)知識;
2、服務策略:制定并執(zhí)行創(chuàng)新的客戶服務策略,以提高客戶滿意度;確??头F隊能夠及時、準確地回應客戶咨詢和問題;
3、績效管理:設定并監(jiān)控關鍵績效指標,確??头F隊達到并超過預期績效水平;提供有針對性的反饋和指導,幫助團隊成員實現(xiàn)個人和團隊目標;
4、流程優(yōu)化:定期評估和優(yōu)化客服流程,以提高效率和客戶滿意度,主導項目,引入新技術(shù)和流程以提高服務水平;
5、溝通協(xié)調(diào):與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保客戶服務與公司整體戰(zhàn)略一致,有效溝通并協(xié)調(diào)解決客戶投訴和問題。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上客戶服務管理經(jīng)驗;
2、有3c數(shù)碼/家電相關品類服務操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的團隊管理和溝通技能;
4、對客戶服務流程的優(yōu)化和改進有深刻的理解;
5、具備危機管理和解決問題的能力;
6、具備跨部門協(xié)調(diào)能力、資源整合能力;
7、可以接受在保定駐場工作。