一、經營目標與策略管理
1. 制定購物中心年度/季度營運戰(zhàn)略,統(tǒng)籌營收(租金、物業(yè)費、多經收入等)、客流、客單價等核心指標達成,確保項目盈利性。
2. 分析經營數(shù)據(jù)(如銷售額、坪效、租戶貢獻度等),制定業(yè)態(tài)優(yōu)化、品牌汰換或空間改造方案,提升整體商業(yè)價值。
3. 監(jiān)控行業(yè)趨勢及競品動態(tài),調整運營策略(如營業(yè)時間、服務標準等),保持市場競爭力。
二、租戶管理與服務支持
1. 監(jiān)督租戶日常經營行為(如營業(yè)規(guī)范、形象維護、促銷活動等),確保符合合同約定及商場統(tǒng)一標準。
2. 定期與租戶溝通,收集經營痛點并協(xié)調解決(如客流不足、物流支持等),提高租戶滿意度和續(xù)約率。
3. 牽頭租戶銷售數(shù)據(jù)收集與分析,制定幫扶計劃(如聯(lián)合營銷、會員導流等),助力業(yè)績增長。
三、現(xiàn)場運營與顧客體驗
1. 統(tǒng)籌商場環(huán)境管理(如衛(wèi)生、燈光、溫濕度、動線設計等),營造舒適購物氛圍。
2. 優(yōu)化客戶服務流程(如投訴處理、會員體系、便民設施等),提升顧客滿意度及復購率。
3. 策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷、主題市集等線下活動,聯(lián)動租戶提升商場人氣與銷售轉化。
四、安全與風險管控
1. 監(jiān)督消防安全、設備運維、突發(fā)事件應急預案的落實,確保項目安全合規(guī)運營。
2. 處理重大客訴、輿情危機或公共事件,維護項目品牌形象。
3. 審核租戶裝修方案及施工監(jiān)管,避免安全隱患及運營干擾。
五、團隊協(xié)作與成本控制**
1. 管理營運團隊(如客服、安保、保潔等),制定績效考核標準,提升服務效率。
2. 協(xié)同招商部、市場部、工程部,推動跨部門協(xié)作(如新店開業(yè)支持、活動落地等)。
3. 編制運營預算,控制能耗、人力等成本,實現(xiàn)資源最優(yōu)配置。
--核心考核指標(KPI)
- 項目整體營收及利潤達成率
- 租戶營業(yè)額增長率及出租率穩(wěn)定性
- 顧客滿意度(NPS)及投訴解決率
- 安全事故發(fā)生率及應急響應效率
六、崗位勝任力要求
- 結果導向:擅長通過數(shù)據(jù)驅動運營決策,平衡商戶與消費者需求。
- 精細化運營:對服務細節(jié)、流程優(yōu)化有敏銳洞察力。
- 危機處理:具備突發(fā)事件協(xié)調能力與風險預判意識。
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