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更新于 7月26日

養(yǎng)老院院長(zhǎng)

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院長(zhǎng)養(yǎng)老院
(一)崗位職責(zé)
1.依據(jù)國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策,在公司董事會(huì)或總辦會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。
2.制定年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,負(fù)責(zé)督促機(jī)構(gòu)各部門工作的執(zhí)行,采取措施保證機(jī)構(gòu)工作的開展。
3.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)前期籌建以及日常管理工作,編制年度預(yù)算并實(shí)施年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo),組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施, 提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)保持入住老人以及家屬的良好溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5.與民政局、醫(yī)院、健康管理等政府部門和外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.醫(yī)療、康復(fù)、管理學(xué)(含酒店管理)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在35周歲以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.具備3年以上城市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、護(hù)理院、四星級(jí)酒店客房部經(jīng)理及以上等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等;
4.誠(chéng)實(shí)正直,積極樂觀,具有強(qiáng)烈的全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、親和力和良好的溝通技巧,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務(wù)的愛心;團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪,績(jī)效提成

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)全季酒店(成都九眼橋地鐵站店)附近,項(xiàng)目建設(shè)中

職位發(fā)布者

康女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“川投盛櫸公司”)成立于2021年1月,是四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,2024年川投盛櫸公司被四川省國(guó)資委列為醫(yī)療健康重點(diǎn)代表企業(yè)之一。自成立以來,川投盛櫸公司全面貫徹四川能源發(fā)展集團(tuán)“1+4”主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局,以“頤養(yǎng)晚年的倡導(dǎo)者、健康晚年的守護(hù)者、幸福晚年的踐行者”為使命,圍繞“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展主線,以城市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心、以社區(qū)服務(wù)為依托,鏈接居家養(yǎng)老,通過自投自建、合作運(yùn)營(yíng)、托管運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的發(fā)展模式,建立“城心+普惠+醫(yī)養(yǎng)+共享”社區(qū)綜合康養(yǎng)服務(wù)體系,聚力打造“有利潤(rùn)、有效益、有形象”的養(yǎng)老示范標(biāo)桿項(xiàng)目,搭建專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、可持續(xù)化的養(yǎng)老服務(wù)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
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