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更新于 7月10日

護理部主任

面議
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任
1.協(xié)助院長做好護理部門管理工作,落實各項規(guī)章制度、制定優(yōu)化護理流程和質(zhì)量標準;
2.制定全院護理工作計劃和目標,統(tǒng)籌部門工作,負責部門人員管理和培訓、督促各項工作任務落實;
3.負責制定和落實長者照護計劃、查房巡視,日常護理,建立照護檔案管理體系;
4.負責醫(yī)療、護理服務工作,檢查護理質(zhì)量,做好輿情管控,嚴防差錯事故發(fā)生;負責客戶評估與風險管理,建立風險防控體系;
5.協(xié)助院長做好對外公共關系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

工作地點

成都錦江區(qū)川投舒適之家·頤康養(yǎng)老中心

職位發(fā)布者

張女士/行政

三日內(nèi)活躍
立即溝通
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務有限公司
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱“川投盛櫸公司”)成立于2021年1月,是四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司的全資子公司,2024年川投盛櫸公司被四川省國資委列為醫(yī)療健康重點代表企業(yè)之一。自成立以來,川投盛櫸公司全面貫徹四川能源發(fā)展集團“1+4”主營業(yè)務規(guī)劃布局,以“頤養(yǎng)晚年的倡導者、健康晚年的守護者、幸福晚年的踐行者”為使命,圍繞“銀發(fā)經(jīng)濟”發(fā)展主線,以城市機構(gòu)養(yǎng)老為核心、以社區(qū)服務為依托,鏈接居家養(yǎng)老,通過自投自建、合作運營、托管運營相結(jié)合的發(fā)展模式,建立“城心+普惠+醫(yī)養(yǎng)+共享”社區(qū)綜合康養(yǎng)服務體系,聚力打造“有利潤、有效益、有形象”的養(yǎng)老示范標桿項目,搭建專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、可持續(xù)化的養(yǎng)老服務投資運營平臺。
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