工作職責(zé)
1、主導(dǎo)重卡汽車銷售業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合自有資源制定差異化市場拓展方案。
2、整合個(gè)人積累的渠道資源(如經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)人脈等),快速搭建銷售網(wǎng)絡(luò)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。
3、負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,制定激勵(lì)機(jī)制,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)與業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
4、對(duì)接上游供應(yīng)商及下游合作伙伴,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障供應(yīng)鏈與銷售鏈路的順暢。
任職要求
1、擁有5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開拓市場的成功案例。
2、自帶可直接轉(zhuǎn)化的重卡汽車銷售資源(如穩(wěn)定客戶群體、經(jīng)銷商渠道或行業(yè)關(guān)鍵人脈,自帶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、具備創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力,能接受創(chuàng)業(yè)初期的不確定性并快速響應(yīng)市場變化。
4、擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效整合內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。