1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)定位和發(fā)展方向,確保公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,包括景區(qū)、酒店、商業(yè)等業(yè)務(wù)板塊,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的文旅團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力。
4、市場(chǎng)拓展:關(guān)注文旅市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),積極拓展市場(chǎng)渠道,建立和維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等的良好關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。
5、資源整合:整合文旅產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,推動(dòng)公司與各方的合作與協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。
任職要求:具有10年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有成功的文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)案例。熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理流程,具備豐富的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。