1.日常崗位工作:負責公司抖音店鋪所有門店的日常運營工作,達人對接,團購套餐等工作
1.1包括但不限于產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、維護體驗分、售后、工單及時的跟進處理,評價維護,活動提報。
1.2負責項目的達人招募、直播溝通工作,提升門店的轉(zhuǎn)化率及流量,提高運營效果和客戶的滿意度;
2.拓展工作:及時的關(guān)注抖音平臺發(fā)布的重要信息,包括但不限于日常各項規(guī)則/政策/玩法更新,并定期梳理平臺新增流程提出建設性意見。
3.績效工作:深度聯(lián)動線下公司各門店,精通抖音企業(yè)號、POI(門店定位)、團購券等功能的運營與微操。
策劃高吸引力的到店套餐與營銷活動,引導用戶線上購買、線下核銷,直接為門店引流,并對引流客資與ROI負責。
任職要求:
1.有不低于2年的本地同城運營經(jīng)驗(注意沒有勿投放,硬性條件)小白勿投
2.有本地達人資源可加分
3.有連鎖門店本地運營邏輯,公司匹配設計,短視頻及外部服務商團隊協(xié)助你,專注做好本職工作,負責認真
4.有自己的個性,敢于突破,墨守成規(guī)安于現(xiàn)狀的勿投,品牌處于建設沖刺期,事多的勿擾
5.本崗位有一定挑戰(zhàn)性,我們不怕錯,只怕你沒邏輯沒想法,只怕你眼高手低,我們期待你的加入!