3、指導(dǎo)客戶對(duì)中英文簡(jiǎn)歷進(jìn)行優(yōu)化、挖掘個(gè)人亮點(diǎn)，并根據(jù)目標(biāo)崗位要求進(jìn)行針對(duì)性修改。
4、整合并利用公司內(nèi)部的企業(yè)資源（內(nèi)推機(jī)會(huì)），為優(yōu)秀學(xué)員精準(zhǔn)匹配崗位。
5、全程跟蹤客戶的求職進(jìn)度，及時(shí)解決求職過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行心態(tài)管理與疏導(dǎo)，保持高標(biāo)準(zhǔn)的客戶滿意度，促進(jìn)口碑傳播及潛在客戶轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)者或有求職咨詢/獵頭/HR實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、了解就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先。