崗位職責(zé):
1、制定與實(shí)施公司戰(zhàn)略: 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施并動(dòng)態(tài)調(diào)整公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,通過市場(chǎng)洞察發(fā)掘機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。
2、構(gòu)建高效組織與運(yùn)營(yíng)體系: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,建立統(tǒng)一、高效的工作體系,以保障戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的有效落地與執(zhí)行。
3、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)與決策: 主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)中高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與選拔,主持召開關(guān)鍵會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)進(jìn)行決策,并代表公司處理重大外部事務(wù)與突發(fā)事件。
4、建立并維護(hù)內(nèi)外部溝通渠道: 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部順暢的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及媒體等外部組織的良好關(guān)系,塑造積極的公眾形象。
5、塑造企業(yè)文化與價(jià)值觀: 領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造并強(qiáng)化公司的企業(yè)文化氛圍,塑造和維護(hù)公司的核心價(jià)值觀,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供軟實(shí)力支撐。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),2年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有主導(dǎo)或深度參與從目標(biāo)設(shè)定到成果交付的完整項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);具備TOP50大客戶開發(fā)與維護(hù)能力;
4、必須擁有雞爪或休閑食品行業(yè)深厚背景,并熟悉OEM代加工模式;
5、經(jīng)營(yíng)思維突出,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)盈利測(cè)算、成本控制與預(yù)算管理;