職位描述
工作職責:
1、負責企業(yè)SAP系統(tǒng)(FI/CO、MM、SD等模塊)的日常運維和優(yōu)化需求的實施管理,包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試及上線支持;
2. 主導業(yè)務部門、開發(fā)團隊之間的溝通協(xié)作,確保項目按計劃推進并達成業(yè)務目標;
3. 優(yōu)化現(xiàn)有SAP業(yè)務流程,提供改進建議并推動系統(tǒng)功能升級;
4. 制定項目文檔(如需求說明書、測試用例、用戶手冊等),確保交付質(zhì)量;
5. 協(xié)助解決SAP系統(tǒng)運行中的技術(shù)問題,提供終端用戶培訓與技術(shù)支持;
6. 跟蹤SAP行業(yè)動態(tài)及新技術(shù)應用,推動企業(yè)數(shù)字化能力提升
任職要求:
1、 學歷專業(yè):
計算機類、工商管理類、財務管理類專業(yè);
? 持有SAP相關(guān)認證(如PA認證)優(yōu)先
2、 工作經(jīng)驗:
? 3年以上SAP項目實施經(jīng)驗,至少參與過2個完整SAP項目(如ERP升級、模塊實施等);
? 熟悉制造業(yè)、供應鏈或財務領(lǐng)域的SAP業(yè)務場景
3、 技術(shù)能力:
? 精通至少一個SAP模塊(如FI/CO、MM、SD等),具備系統(tǒng)配置及問題排查能力
? 熟悉外圍系統(tǒng)接口對接(WMS/MES/CRM/自研系統(tǒng)等)及系統(tǒng)集成經(jīng)驗
4、 其他要求:
? 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和客戶服務意識;
? 邏輯清晰,抗壓能力強,能適應階段性高強度工作;
? 接受基地(江西高安/永修)短期出差