崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)以ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊為主相關(guān)的日常運(yùn)維工作,包括疑問解答,問題處理,數(shù)據(jù)核對(duì)及審計(jì)文檔收集,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)及優(yōu)化需求對(duì)接,如流程梳理,需求方案設(shè)計(jì)編寫,功能測(cè)試及上線等,確保系統(tǒng)功能滿足業(yè)務(wù)需求;
3、參與ERP相關(guān)的數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施工作,能夠完成項(xiàng)目?jī)?nèi)交辦的相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、信息管理、財(cái)務(wù),金融等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上的制造業(yè)實(shí)施顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備ERP FI/CO系統(tǒng)顧問相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程理解能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案;
4、具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,善于合理協(xié)調(diào)各資源處理系統(tǒng)實(shí)施過程中的復(fù)雜問題;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任心,能夠很好地完成跨部門業(yè)務(wù)的實(shí)施及推動(dòng)。