崗位職責(zé):
1、會(huì)基礎(chǔ)后端實(shí)施開發(fā),項(xiàng)目實(shí)施;
2、與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作
3、熟悉ERP系統(tǒng),針對(duì)客戶情況提出合理的方案;
4、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行回訪,了解系統(tǒng)使用情況深入挖掘需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(做過生產(chǎn)計(jì)劃,財(cái)管/信管專業(yè)),男女不限,具有1-3年實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解成本會(huì)計(jì),具備財(cái)務(wù)分析能力,有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的實(shí)施項(xiàng)目能力和基礎(chǔ)后端開發(fā)能力,較強(qiáng)的理解能力;
3、具備業(yè)務(wù)能力,與客戶的溝通能力;
4、吃苦耐勞、積極主動(dòng)和具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作能力、一定的抗壓能力;
√∑基本薪資+∑項(xiàng)目獎(jiǎng)金+∑實(shí)施支持獎(jiǎng)金+∑服務(wù)提成+∑商機(jī)提成+∑能效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
優(yōu)秀者可面議
√五險(xiǎn)一金
√節(jié)日福利 (生日、三八、六一、中秋、尾牙)
√出差補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
√雙休
√員工旅游
√利共體
√五星級(jí)超級(jí)辦公環(huán)境
√年底孝金
晉升渠道:實(shí)施顧問——實(shí)施工程師 (初級(jí)中級(jí)高級(jí)資深)——實(shí)施管理崗