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更新于 7月6日

儲(chǔ)備干部 (接受職高實(shí)習(xí))

職位描述

1. 日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)
- 餐廳日常運(yùn)營(yíng)(如點(diǎn)餐服務(wù)、餐后清潔、庫存盤點(diǎn)),按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)。
- 完成高峰期顧客接待,確保服務(wù)效率與顧客滿意度,提升顧客粘性與品牌認(rèn)知。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 主動(dòng)服務(wù)顧客,解決基礎(chǔ)問題(如菜品咨詢、投訴初步處理),收集反饋并協(xié)助改進(jìn)。
3. 學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)
- 學(xué)習(xí)餐飲管理基礎(chǔ)知識(shí)(如成本控制、食品安全),參與內(nèi)部培訓(xùn)與輪崗實(shí)踐。
- 協(xié)助制定服務(wù)優(yōu)化方案,提出創(chuàng)新建議(如流程改進(jìn)、菜品推薦策略)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與潛力發(fā)展
- 配合經(jīng)理完成排班、任務(wù)分配,協(xié)助新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)。
- 通過階段性考核逐步承擔(dān)管理職責(zé)(如帶教新人、協(xié)助排班)
- 專業(yè)不限,酒店管理、餐飲服務(wù)類優(yōu)先(身高1.6米以上);
- 有活力,溝通能力突出,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作;
- 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),愿意從基層積累經(jīng)驗(yàn),參與管理能力培養(yǎng)計(jì)劃;
- 接受無工作經(jīng)驗(yàn),該崗位為公司培養(yǎng)中高層管理。
三、待遇:
月薪5000-6000(含全勤),月休4天,包吃包住,有法定節(jié)假日。

職位發(fā)布者

岑揚(yáng)丹/辦公室副主任兼預(yù)定組工作

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