職位描述
JavaPython互聯(lián)網(wǎng)
工作職責
?1. 負責大型or偏技術(shù)型項目測試、實施，包括制定測試計劃，分配測試資源，構(gòu)建測試環(huán)境等全流程測試保證；
2. 保證被測APP的質(zhì)量，并對測試流程進行整體把控；
3. 對測試工具和測試方式進行優(yōu)化，包括不僅限于開發(fā)新的測試工具、平臺，維護原測試工具和測試平臺，提升測試效率；
4. 對現(xiàn)有測試方案進行改進，提升測試質(zhì)量；包括不僅限于測試流程改進、測試創(chuàng)新、新的測試方式引入等；
2. 保證被測APP的質(zhì)量，并對測試流程進行整體把控；
3. 對測試工具和測試方式進行優(yōu)化，包括不僅限于開發(fā)新的測試工具、平臺，維護原測試工具和測試平臺，提升測試效率；
4. 對現(xiàn)有測試方案進行改進，提升測試質(zhì)量；包括不僅限于測試流程改進、測試創(chuàng)新、新的測試方式引入等；
任職要求
?1. 本科及以上學歷，工科、計算機或其他計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉 Java / Python等至少一種編程語言；
3. 2年及以上客戶端測試及測試開發(fā)經(jīng)驗，具備開發(fā)或二次開發(fā)改進測試框架，測試工具平臺的能力；
4. 有大型APP項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有閑置交易、零售等板塊消息領(lǐng)域的測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作，理解和適應(yīng)變化 、抗壓能力強；
7. 具備較強問題發(fā)現(xiàn)及解決能力，能夠挖掘項目痛點，并有能力通過技術(shù)或其他方式解決。
2. 熟悉 Java / Python等至少一種編程語言；
3. 2年及以上客戶端測試及測試開發(fā)經(jīng)驗，具備開發(fā)或二次開發(fā)改進測試框架，測試工具平臺的能力；
4. 有大型APP項目測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有閑置交易、零售等板塊消息領(lǐng)域的測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作，理解和適應(yīng)變化 、抗壓能力強；
7. 具備較強問題發(fā)現(xiàn)及解決能力，能夠挖掘項目痛點，并有能力通過技術(shù)或其他方式解決。
工作地點
杭州西溪西湖區(qū)-西溪
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊茜/人事經(jīng)理
立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進取，追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)），企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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