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更新于 10月22日

暖通技術工程師

1.3-2萬
  • 寧波海曙區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
工作職責
1. 負責核電建設項目中暖通與空調(HVAC)系統(tǒng)的技術管理、施工支持及調試配合工作。確保通風、空調及防排煙系統(tǒng)的安裝滿足核島、常規(guī)島及BOP各廠房的功能與環(huán)境要求。 2. 技術準備: 負責編制暖通專業(yè)的施工組織設計、專項施工方案、技術措施及物料需求計劃。 3. 系統(tǒng)深化與協(xié)調: 負責暖通系統(tǒng)管線的綜合布局深化設計,解決與管道、電氣、消防等專業(yè)在空間上的沖突問題,優(yōu)化施工路徑。 4. 現(xiàn)場指導與監(jiān)控: 指導施工人員完成風管制作與安裝、 HVAC機組安裝、冷水機組配管、保溫施工等工作,確保施工工藝和質量符合規(guī)范。 5. 調試與試驗配合: 緊密配合調試團隊,參與系統(tǒng)的風量平衡調試、設備單機試運轉、系統(tǒng)聯(lián)合試運行及性能測試,并提供技術支持。 6. 質量控制: 負責暖通施工過程中的質量檢查,對風管漏光/漏風試驗、水系統(tǒng)壓力試驗等關鍵測試進行監(jiān)督和記錄。 7. 問題處理與溝通: 快速響應并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的暖通技術問題,負責與業(yè)主、監(jiān)理及設計單位進行有效的技術溝通和協(xié)調。 8. 文件與資料管理: 確保所有暖通施工、測試及驗收記錄完整、準確、可追溯,并按時提交竣工文件。
任職要求
1.本科學歷及以上,建筑環(huán)境與能源應用等相關專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年及以上暖通技術或施工管理經(jīng)驗,熟悉相關技術和施工流程; 3.具備較強的理論分析與創(chuàng)新能力,并能結臺實踐開展工作; 4.具備獨立思考和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題的能力; 5.工作積極主動,有較強的責任心,較強的溝通、協(xié)調能力與抗壓能力; 6.具有核電項目相關工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點

寧波海曙區(qū)象巖村0

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周明/hr

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埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務的企業(yè)精神,銳意進取,追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務相關工作,目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務),企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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