職位描述
汽車內(nèi)飾乘用車新能源汽車商用車
骨架方向有兩個職級，骨架設(shè)計工程師和骨架/座椅主管工程師：
骨架/整椅主管工程師
崗位職責：
主管工程師負責新產(chǎn)品的技術(shù)方案制訂審核，技術(shù)可行性分析及客戶技術(shù)規(guī)范實行，并在設(shè)計開發(fā)全過程對其持續(xù)跟蹤和輸出。主要崗位職責如下：
1) 協(xié)同研發(fā)中心內(nèi)部各職能部門以及項目團隊，開發(fā)整椅及/或其零部件；
2) 制訂詳細技術(shù)方案，組織評審，推進3D/2D數(shù)據(jù)規(guī)范化及系統(tǒng)錄入；
3) 建立并管理BOM，ECR，DFMEA及其它設(shè)計開發(fā)過程文件；
4) 跟蹤CAE及物理試驗狀態(tài)，跟蹤解決項目期間的交付技術(shù)問題或客戶抱怨；
5) 利用佛吉亞各系統(tǒng)工具，保障日常設(shè)計開發(fā)工作的有效輸出；
6) 參與內(nèi)外部客戶會議，保持與外部客戶，內(nèi)部項目組，供應(yīng)商及其它各合作方的有效溝通；
7) 支持項目研發(fā)預(yù)算控制；
8) 執(zhí)行公司各內(nèi)控規(guī)定，督促團隊貫徹公司道德規(guī)范，管理規(guī)范；
要求：
工作經(jīng)驗5-10年及以上
大專及以上學歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)知識和技能：
熟練運用CATIA V5及其它辦公軟件/系統(tǒng)；
基本理論分析知識（材料基礎(chǔ)，力學，GD&T基礎(chǔ)... ） ;
了解汽車座椅相關(guān)法規(guī)及標準
英語好是加分項
做頭枕，腰脫，安全帶，扶手....汽車內(nèi)飾的都可以，或者是座椅骨架、調(diào)角器，調(diào)高器、滑軌背景。 骨架設(shè)計工程師
主要職責
根據(jù)計劃、工藝、質(zhì)量和成本目標，負責新骨架產(chǎn)品或已有骨架產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā).進行完整的工程設(shè)計，并轉(zhuǎn)化成CAD模型，并編寫所有相關(guān)文件.
主要任務(wù)生成設(shè)計概念并進行相應(yīng)設(shè)計、參數(shù)和運算（由項目工程師或高級工程師提供）.
進行可行性設(shè)計，并考慮到實用的生產(chǎn)工藝.為質(zhì)量、強度和機械性能進行工程計算.
準備并確保工程文件的發(fā)布和更改.
為分派的項目提供備用設(shè)計解決方案以及分析、支持信息和建議.
通過提供清晰完整的技術(shù)指導和輸出核對來確保設(shè)計者和銷售者工作的準確性.
主導所有骨架失效模式 (FMEA)研究.
熟知客戶CAD數(shù)據(jù)完整性要求并按要求進行運用.
確保設(shè)計遵循政府和客戶規(guī)定和規(guī)則.
積極參與骨架產(chǎn)品設(shè)計審核（若需要）.
完成上級交代的其他任務(wù).
崗位要求：
3年以上工作經(jīng)驗
大專及以上學歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)
知識和技能：
1.熟練運用CATIA V5及其它辦公軟件/系統(tǒng)；
2.基本理論分析知識（材料基礎(chǔ)，力學，GD&T基礎(chǔ)... ） ;
3.了解汽車座椅相關(guān)法規(guī)及標準
4.團隊協(xié)作能力
5.嚴謹，問題分析與總結(jié)能力
6.結(jié)果導向
7.風險意識
8.座椅骨架、調(diào)角器，調(diào)高器、滑軌背景
工作地點
武漢蔡甸區(qū)沌陽大道101
入職公司信息
- 入職公司: 佛吉亞（中國）投資有限公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)瑪瑙二路瑪瑙二路
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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公司成立以來，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進取，追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)），企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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