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更新于 今天

水庫水利工程架構師

1.1-2.1萬
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水庫工程工程施工
(一)核心職責
1、分區(qū)段架構拆分設計:按“壩體/溢洪道/輸水洞”分部位設計作業(yè)項拆分架構,審核分包方案架構(如壩體碾壓分包的分區(qū)段碾壓參數),要求標注“每500㎡壩面的人工壓實度檢測點架構”。
2、分包方案架構適配性:設計《水利分包作業(yè)項技術規(guī)范架構》(如防滲墻施工的分包工序),審核分包商的《汛期施工應急預案架構》(含宜昌梅雨季節(jié)的技術保障措施)。
3、招采架構技術門檻設計:明確分包商資質架構(如大壩填筑分包需有三峽庫區(qū)施工經驗)、設備標準架構(碾壓機噸位適配宜昌黏土壩料),審核《供應商技術評分表架構》(含工藝匹配度指標)。
4、合約架構風險把控:在分包合同中設計“地質突變時的技術調整條款架構”(如遇喀斯特溶洞的處理責任),附《爭議部位技術確認流程架構》(含手繪示意圖要求)。
5、預決算架構協(xié)同:與預決算團隊設計水利工程特殊作業(yè)項計量標準架構(如壩體碾壓的“每平米壓實遍數”對應工程量核算規(guī)則),審核《分區(qū)段物資量核算表架構》(如防滲墻水泥用量與墻深的技術匹配性)。
6、電腦制模要求:用CAD設計壩體分區(qū)碾壓范圍架構圖、防滲墻剖面結構架構圖,標注人工檢測點坐標及高程;對喀斯特地貌區(qū)的基礎處理,需在CAD模型中設計溶洞位置、尺寸及填充范圍架構。
(二)素能要求
1、能結合宜昌山區(qū)水庫特點(如多裂隙巖層)設計作業(yè)項拆分架構,確保分包范圍與地質條件匹配。
2、對分包架構文檔標準化要求嚴格,《作業(yè)項驗收單架構》需記錄“檢測人員+天氣+儀器型號”(人工檢測可追溯)。
(三)工作經驗
9年以上水利工程架構設計經驗,有鄂西山區(qū)水庫或三峽支流治理項目架構設計經驗
持注冊土木工程師(水利水電工程)證書,熟悉長江流域水庫調度規(guī)則
包食宿、五險一金

工作地點

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經理

剛剛活躍
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公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經十余年從原承接大型路橋、市政工程建設類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數智化平臺中控,業(yè)務多元化發(fā)展的集團化公司,業(yè)務版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設、房建舊改工程項目建設、新能源服務站開發(fā)建設與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數智化網絡集控平臺搭建與運維管理、精細化企業(yè)管理體系建設與運營托管、高端商務精品茶樓生活館、快消品及專類產品商貿等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產業(yè)中心向全國各地擴散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達300人左右。公司經營十多年來始終貫徹落實人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領域強、經營管理精細化、團隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領公司全體精英始終以公司經營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經營理念,讓全體員工達成公司經營目標的同時實現個人價值。
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