職位描述
人力資源HRBP
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)支持與洞察：
1）協(xié)助HRBP參與業(yè)務(wù)部門的會議與溝通，了解業(yè)務(wù)動態(tài)與團隊狀況；
2）支持人才盤點、組織氛圍調(diào)研等項目的落地執(zhí)行與數(shù)據(jù)收集；
3）協(xié)助處理員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，參與員工溝通與訪談，促進團隊健康度提升。
2、人才發(fā)展與員工關(guān)懷：
1）協(xié)助HRBP團隊策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷、團隊建設(shè)、文化落地等各類活動，負責(zé)全流程的協(xié)調(diào)與跟進；
2）參與活動方案的創(chuàng)意構(gòu)思、資源協(xié)調(diào)、物料準備及現(xiàn)場支持，確?；顒禹樌M行并達到預(yù)期效果；
3）進行活動效果評估，收集反饋并輸出總結(jié)報告，為后續(xù)優(yōu)化提供建議；
4）參與入職引導(dǎo)、試用期跟進等員工全周期關(guān)懷環(huán)節(jié)。
3、數(shù)據(jù)分析與項目協(xié)助：
1）協(xié)助收集、整理與分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)（如員工動態(tài)、滿意度等），制作可視化報表；
2）基于數(shù)據(jù)分析，協(xié)助HRBP發(fā)現(xiàn)問題，并為業(yè)務(wù)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持；
3）參與人力資源流程優(yōu)化、文化建設(shè)等專項項目的輔助工作，推動內(nèi)部協(xié)同效率提升。
4、日常BP工作協(xié)同支持：參與HRBP相關(guān)項目的輔助工作，完成團隊交辦的其他支持性任務(wù)。
任職要求:
1、基本要求：
1）本科及以上學(xué)歷在校生，2027年及以后畢業(yè)者優(yōu)先。
2）人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3）對HRBP角色有濃厚興趣，渴望深入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯。
2、能力素質(zhì)：
1）溝通協(xié)同力： 具備良好的溝通與表達能力，善于跨部門協(xié)作；
2）執(zhí)行力與韌性： 責(zé)任心強，有主人翁意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，高效處理多任務(wù)；
3）學(xué)習(xí)與思維： 學(xué)習(xí)能力強，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。
3、加分項：
1）擁有校園活動策劃、社團運營或人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗；
2）熟練使用Office辦公軟件，能使用Excel/PPT進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和報告呈現(xiàn)。
4.、實習(xí)時長：保證連續(xù)實習(xí)6個月及以上，能盡快到崗者優(yōu)先。
注：該崗位工作地點在澄邁縣老城鎮(zhèn)沃克公園，園區(qū)有免費往返?？诘耐ㄇ诎嘬嚕究筛采w?？谥鞒菂^(qū)。
工作地點
沃克公園澄邁縣老城鎮(zhèn)沃克公園
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