崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量提升相關(guān)規(guī)則的初步制定及運(yùn)營(yíng),從商家反饋、平臺(tái)bad case出發(fā),初步抽象定義”好商品“的規(guī)則;
2、調(diào)研外站的商品成長(zhǎng)策略,包括但不限于商品層級(jí)定義、商品成長(zhǎng)機(jī)制、商品成長(zhǎng)權(quán)益等;
3、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研及規(guī)則撰寫(xiě),并對(duì)規(guī)則下沉審核質(zhì)量負(fù)責(zé),明確規(guī)則治理效果,方法包括不限于風(fēng)險(xiǎn)巡檢、分析審核灰度case等反哺規(guī)則優(yōu)化。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備商品審核、準(zhǔn)入、商品運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用 Excel/Tableau/PowerBI 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與可視化分析,具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與歸因挖掘能力;
3.有商家、商品運(yùn)營(yíng)思維,大型電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先;
4.良好的理解能力、溝通能力,有owner意識(shí)與服務(wù)意識(shí),能快速發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
5.理解商家訴求和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景,能抽象并提出優(yōu)化需求。