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財(cái)務(wù)主管（施工單位）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、以及開票等各項(xiàng)事宜；
2、 能夠做到初步的稅務(wù)籌劃；
3、 負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用報(bào)銷的審核，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
4、 對項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支情況和以及支出的合規(guī)性進(jìn)行審核，勞務(wù)、材料及機(jī)械付款的資料以及付款節(jié)點(diǎn)的審核；
5、 跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營過程中的成本支出，是否超預(yù)算，給出預(yù)警；
6、 對于應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收款做到及時(shí)的督促相關(guān)部門人員收回；
7、 對出納的日常收款、支出業(yè)務(wù)及時(shí)效進(jìn)行監(jiān)督，審核合規(guī)性；
8、 給報(bào)表使用者提供財(cái)務(wù)報(bào)表以及報(bào)表分析，對于財(cái)務(wù)指標(biāo)能夠做到分析、預(yù)測、控制、考核；
9、 對下屬部門人員工作進(jìn)行工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考評、培訓(xùn)、人員調(diào)配、處罰等工作；
10、 參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究；
11、 配合財(cái)務(wù)部長組織部門內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和各崗位技能訓(xùn)練工作；
12、 定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
13、 配合財(cái)務(wù)部長協(xié)調(diào)對外審計(jì)等，提供所需財(cái)會(huì)資料；
14、 不定期對出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，月末對實(shí)存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤并出具相應(yīng)的報(bào)告；
其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上建筑施工企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉稅務(wù)方面、銀行、融資方面工作流程；
4、有會(huì)計(jì)中級職稱，并熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法律法規(guī)等國家政策；
6、為人誠實(shí)可靠，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、生日福利、周末雙休、帶薪假日