崗位職責(zé):
1. 全面財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范、高效和安全。
2. 財(cái)務(wù)預(yù)算與規(guī)劃:組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃等,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和分析,為公司決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。
3. 資金管理與融資:合理規(guī)劃公司資金使用,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負(fù)責(zé)公司的融資工作,與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保公司資金鏈的穩(wěn)定。
4. 稅務(wù)籌劃與管理:深入研究國(guó)家稅收政策,結(jié)合公司實(shí)際情況制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)成本;負(fù)責(zé)與稅務(wù)局等稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5. 財(cái)務(wù)分析與決策支持:定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)局等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,有效處理各類稅務(wù)問(wèn)題;同時(shí),在內(nèi)部能夠與各部門緊密合作,確保財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。有稅務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)信息化工具。