職位描述
人事培訓績效管理招聘
崗位職責：
1、崗位招聘。
2、組織計劃新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、負責員工績效工資核算，辦理相應的社會保險等；
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，籌建公司文化活動。
5、公司品牌宣傳和維護。
任職資格：
1、25-35歲，人力資源或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，開朗積極，有互聯(lián)網(wǎng)意識；
2、兩年以上人資招聘培訓工作經(jīng)驗，考取人力資源證書優(yōu)先錄用；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作奉獻精神；
工作地點
中山南頭鎮(zhèn)同福中路39號
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廣東弗雷特機電科技有限公司
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職位發(fā)布者
彭吉鳳/經(jīng)理
當前在線立即溝通
廣東弗雷特機電科技有限公司廣東弗雷特機電科技有限公司位于廣東省中山市南頭鎮(zhèn)同福中路39號，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體的聚氨酯機械自動化生產(chǎn)型企業(yè)。我司專業(yè)研發(fā)制造各類聚氨酯發(fā)泡機、環(huán)戊烷發(fā)泡機、自動化發(fā)泡生產(chǎn)線（懸掛線/地軌線/圓盤線等）、自動化發(fā)泡模具模架、機械臂等聚氨酯成套發(fā)泡設(shè)備，幫助上千家聚氨酯制品生產(chǎn)型企業(yè)用戶達到“制品優(yōu)良率高，設(shè)備故障率低”。弗雷特歷經(jīng)多年的探索與發(fā)展，已成為廣東省聚氨酯機械行業(yè)的骨干企業(yè)。我們擁有20年專注聚氨酯研發(fā)經(jīng)驗的高級電氣工程師、機械工程師，吸納意大利康隆、德國亨內(nèi)基的技術(shù)特點，集各廠家聚氨酯技術(shù)之大成，具備雄厚的技術(shù)力量及強大的科研開發(fā)能力；公司設(shè)有技術(shù)研發(fā)部、試驗中心等技術(shù)配套團隊，構(gòu)建弗雷特核心技術(shù)，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，成功獲得數(shù)十項國家專利；專業(yè)的生產(chǎn)團隊，可滿足聚氨酯系列不同設(shè)備的生產(chǎn)與改造；全新的現(xiàn)代化廠房及獨立辦公樓，部門配置齊全，分工明確，確保對產(chǎn)品的設(shè)計、采購、制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)等高效體系化的跟蹤管理，并全面引入ISO9001質(zhì)量管理體系，充分保障企業(yè)用戶的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)。
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