一、負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試, 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
二、負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
三、 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
四、 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
五、負責領(lǐng)導日常機票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務的預定和結(jié)算;
六、負責行政后勤(水電費、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等)的聯(lián)系與費用報批工作;
七、負責會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動;
八、給公司領(lǐng)導出差購買機票,能適應短期出差。
任職要求:
一、大專及以上學歷;有無行政工作經(jīng)驗都可以,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、積極向上、善于學習;
二、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,有責任心;
三、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,品行端正、辦事高效。
職位福利:周末雙休、節(jié)假日福利。