工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司核算制度與流程;
2.預(yù)算編制及審核匯總,審批通過后完成系統(tǒng)錄入;
3.牽頭每月月結(jié)前的計提、分?jǐn)偟葴?zhǔn)備工作,審核財務(wù)報表和會計憑證,把控月結(jié)進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)公司管理費用和營銷費用的審核工作;
5.每月完成納稅申報數(shù)據(jù)的審核;
6.進(jìn)行財務(wù)分析并提供決策支持;
7.統(tǒng)籌公司年審及稅審工作,對接稅務(wù)局等相關(guān)事宜;
8.協(xié)助完成部門交代的其他工作等。
任職要求:
1、財會、會計或相關(guān)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,中級會計職稱;
2、性格開朗,積極陽光,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表;
達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強,接受新事物快;
3、財務(wù)核算知識,熟悉用友等軟件;
4、5以上會計工作經(jīng)驗,1年以上主管或經(jīng)理等管理崗工作經(jīng)驗。 (有商貿(mào)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先)
薪資:面議
時間:周日單休 法定節(jié)假日正常 工作時間7.5小時/天 午休1.5小時
福利:五險一金、一年12+1/2/3薪,能力強可達(dá)一年15薪,帶薪年假、單位體檢、免費午餐、下午茶福利、生日福利、每月團(tuán)建、每年團(tuán)隊旅游、獎金、年終獎、每年多次調(diào)薪、滿勤獎、24和25級畢業(yè)生住房補貼等,公司深知家庭是每位員工的堅實后盾,當(dāng)員工遇到家中健康照料、重要事務(wù)處理等情況時,可靈活申請事假。