崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合部部長(zhǎng)開展公司人事、行政工作,優(yōu)化各項(xiàng)管理制度;
2、根據(jù)部門分工具體負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、公司資質(zhì)、固定資產(chǎn)管理等工作;
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門的人事行政支持,會(huì)議組織、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集與匯總、追蹤部門任務(wù)完成情況;
4、負(fù)責(zé)與各部門間的工作對(duì)接,溝通協(xié)作;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作;
6、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練使用常用辦公軟件;有一定的文字表達(dá)能力;
3、熟悉人力資源、行政管理工作流程,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力;有親和力和服務(wù)意識(shí),性格開朗,積極主動(dòng)。
5、個(gè)人社保、公積金無異常;能適應(yīng)偶爾出差。