物業(yè)行業(yè),不建議非物業(yè)行業(yè)人員投遞
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司招聘策略,滿足各部門人才需求。
2. 管理招聘團隊,提升招聘效率和質(zhì)量。
3. 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播。
4. 參與招聘流程優(yōu)化,提升候選人體驗。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上招聘管理工作經(jīng)驗,有物業(yè)或相關(guān)背景優(yōu)先。
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。