崗位職責(zé):
一、市調(diào)與規(guī)劃:
參與市場調(diào)研計劃的執(zhí)行,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并做出相應(yīng)對策和調(diào)整;
二、招商管理:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度招商計劃分解和制定季度、月度工作計劃,并按時達(dá)成招商進(jìn)度及品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實總部下達(dá)招商政策及租金方案,確保項目租金收益;
3、負(fù)責(zé)與營運共同建立品牌預(yù)警機(jī)制,調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次;
三、品牌開發(fā):
1、負(fù)責(zé)制定切實可行的招商方案,開拓招商渠道,定期回訪重點目標(biāo)品牌;
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談;
3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求,維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上商業(yè)項目的規(guī)劃、招商管理的操盤經(jīng)驗;
2、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。