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更新于 6月19日

稅務(wù)主管(周末雙休)

8000-10000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
上班時(shí)間9:00-17:30 ,午休12:00-13:00,周末雙休,六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、法定年假、不定期團(tuán)建,節(jié)日禮品、每年安排健康體檢、工作氛圍良好,上市公司、良好的發(fā)展平臺(tái)、多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展、完善體系和晉升機(jī)制等。每月5號(hào)發(fā)工資。 要求:本科學(xué)歷,穩(wěn)定在寧波發(fā)展,相關(guān)職稱,思維敏捷,溝通能力好,有責(zé)任心。稅務(wù)或者審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 工作內(nèi)容: 1、暢通跨部門溝通和共享銜接,做好納稅主體申報(bào)、發(fā)票等全流程合規(guī)管理; 2、每季度至少完成一家主體的共享合規(guī)巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)、督促問(wèn)題落位,形成檢查報(bào)告并抄送區(qū)域稅務(wù)對(duì)接人,; 3、加強(qiáng)稅務(wù)流程管控,符合K2流程列明的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)發(fā)起相應(yīng)流程。 1、現(xiàn)金流管理: (1)不得在尚未事前報(bào)備本部的情況下自行決策稅款緩付安排; (2)原則上不得出現(xiàn)大額退稅。 2、稅負(fù)率管理: (1)監(jiān)測(cè)在管主體稅負(fù)率,協(xié)助部署屬地價(jià)值挖掘,配合完成業(yè)務(wù)優(yōu)化與稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù); (2)監(jiān)控異常稅負(fù)主體,及時(shí)查明原因,規(guī)避多繳稅、錯(cuò)交稅問(wèn)題。 1、確保稅務(wù)信息系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確,并主動(dòng)推廣; 2、提高系統(tǒng)使用率,及時(shí)提報(bào)、反饋系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題及需求。 1、按照本部規(guī)則并結(jié)合地方口徑合理應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),及時(shí)與區(qū)域、本部及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保持溝通,做好風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)的信息反饋和檔案歸檔; 2、針對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,按照本部規(guī)則識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)并提供合理建議;對(duì)于重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)反饋本部稅務(wù)組及區(qū)域,經(jīng)評(píng)估后面向業(yè)務(wù)下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警及優(yōu)化建議; 3、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果或地方個(gè)性化口徑,每季度至少完成1個(gè)軍種或1個(gè)城市風(fēng)險(xiǎn)地圖的迭代,或反饋內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)協(xié)同成果,含風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景、應(yīng)對(duì)方案、涉稅法規(guī)等。 1、關(guān)注戰(zhàn)區(qū)/城市內(nèi)軍種業(yè)務(wù)稅務(wù)支持的需求,每季度至少組織1次與BP、業(yè)務(wù)的會(huì)議,調(diào)研業(yè)務(wù)需求并更新業(yè)務(wù)涉稅需求管控清單,對(duì)經(jīng)本部評(píng)估后面向業(yè)務(wù)反饋合理建議并配合落地執(zhí)行; 2、積極參與本部業(yè)務(wù)稅務(wù)規(guī)則建設(shè),根據(jù)各戰(zhàn)區(qū)/城市實(shí)際情況為本部輸出多場(chǎng)景下稅務(wù)規(guī)則提供建議; 3、面向軍種/戰(zhàn)區(qū)定期宣傳稅務(wù)知識(shí),協(xié)同業(yè)務(wù)推廣開(kāi)票無(wú)紙化;同時(shí),按照本部稅務(wù)組要求完成轉(zhuǎn)讓定價(jià)涉稅重點(diǎn)工作。 1、全面彌補(bǔ)以前年度虧損額,確保不出現(xiàn)稅務(wù)資產(chǎn)逾期浪費(fèi)出現(xiàn); 2、當(dāng)年總體補(bǔ)虧比例,不低于以前5年待彌補(bǔ)虧損總額30%。 3、單點(diǎn)分析虧損原因并協(xié)同業(yè)務(wù)合理制定補(bǔ)虧方案,經(jīng)本部稅務(wù)組評(píng)估后,聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)區(qū)做好方案落地并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 4、前置管控可能發(fā)生的新增虧損并拉通業(yè)務(wù),提供專業(yè)建議。 1、按照本部稅務(wù)組規(guī)則及戰(zhàn)區(qū)需求,主動(dòng)挖掘地方財(cái)政支持政策; 2、按照本部規(guī)則確保稅務(wù)優(yōu)惠應(yīng)享盡享,及時(shí)準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)反饋; 3、跟進(jìn)地方財(cái)政支持政策的落地情況,確保按照協(xié)定有效落地。 要求:本科學(xué)歷,穩(wěn)定在寧波發(fā)展,相關(guān)職稱,思維敏捷,溝通能力好,有責(zé)任心。稅務(wù)或者審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)寧興國(guó)貿(mào)大廈26

職位發(fā)布者

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