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一、招聘崗位 集團(tuán)總經(jīng)辦招募技術(shù)儲(chǔ)備崗、研發(fā)助理崗、管理儲(chǔ)備崗做為公司后備人才，直接向總經(jīng)理報(bào)備工作。 二、任職要求 1. 基本條件 2. 年齡與學(xué)歷：1995 年及以后出生，大專及以上學(xué)歷，材料類 / 機(jī)械類 / 化工類專業(yè)優(yōu)先，“雙一流” 高校及行業(yè)特色院校畢業(yè)生優(yōu)先。 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：2025 屆、2026屆應(yīng)屆生、畢業(yè) 3 年內(nèi)往屆生（涉及過鋁材加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），在校生≥半年鋁材加工行業(yè)核心崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考量。 ? 技能要求：熟練使用Office 軟件，可使用 CAD的優(yōu)先考量。 3. 職業(yè)素養(yǎng) ? 適應(yīng)車間高溫、倒班環(huán)境，接受從基層技術(shù)崗起步； ? 具備技術(shù)鉆研精神（關(guān)注汽車輕量化鋁材、5G 散熱型材等前沿技術(shù)）。 三、薪資福利（行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)標(biāo)） 大專：4.5-6k / 月、本科：6-8k / 月、碩士 / 雙一流本科：8-15k / 月、 四、職業(yè)發(fā)展通道 ? 技術(shù)序列：擠壓工→技術(shù)員→技術(shù)主管→主任工程師→首席專家 ? 管理序列：儲(chǔ)備干部→代班主任→制造總監(jiān)→生產(chǎn)副總 ? 特色培養(yǎng)：跨部門輪崗在一線車間的歷練時(shí)間不低于6個(gè)月+ 新能源鋁材研發(fā)項(xiàng)目參與 五、加分項(xiàng)（優(yōu)先錄用） ? 獲 “全國(guó)大學(xué)生材料成型創(chuàng)新大賽” 獎(jiǎng)項(xiàng)； ? 掌握 Deform-3D 仿真軟件或持有鋁合金焊接 / 無損檢測(cè)證書； ? 擁有鋁加工工藝改進(jìn)專利或發(fā)表核心期刊論文。 六、公司坐落在風(fēng)景優(yōu)美的九華山下，開車至機(jī)場(chǎng)10分鐘、火車站15分鐘。公司可依級(jí)別提供單間、提供餐補(bǔ)，有健身房、臺(tái)球室、乒乓球室等供員工自由使用。 七、申請(qǐng)方式 ?招聘流程：網(wǎng)申→面試（技術(shù) + 綜合）→offer 發(fā)放 ?截止日期：2025 年 9月 30 日 備注：企業(yè)直聘，無中介費(fèi)，歡迎材料、機(jī)械、化工專業(yè)應(yīng)屆生及行業(yè)人才咨詢！ 工作地點(diǎn)：安徽池州