職責(zé): 1.各項(xiàng)目季度、月度銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的制定、跟進(jìn)和匯總；
2.月度銷售目標(biāo)及回款跟進(jìn)工作；
3.各項(xiàng)銷售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的擬定、完善及實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的績(jī)效考核核算；
5.組織營(yíng)銷人員的培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)實(shí)施；
6.各類銷售數(shù)據(jù)的分析與核查；
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、團(tuán)隊(duì)氛圍與積極性營(yíng)造；
8.協(xié)助完成定期客戶維護(hù)，并提出改進(jìn)建議；
9.客供料管理；
10.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.綜合素質(zhì)：
（1）熟悉商務(wù)談判流程；
（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧；
（3）性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，肯吃苦，能夠適應(yīng)短期出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼