一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)經(jīng)營管理部全面工作：
（1）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)經(jīng)營管理、資產(chǎn)重組整合和企業(yè)改制工作。
（2）負(fù)責(zé)對接廣東環(huán)保集團(tuán)對環(huán)建投資集團(tuán)負(fù)責(zé)人年度和任期考核工作。
（3）負(fù)責(zé)制定下屬企業(yè)經(jīng)營責(zé)任考核管理辦法、經(jīng)營責(zé)任制考核方案并組織實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)本部及下屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。
（5）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)國企改革及專項(xiàng)行動工作。
（6）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)股權(quán)類資產(chǎn)處置工作.
（7）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)中長期激勵(lì)工作。
（8）負(fù)責(zé)環(huán)建投資集團(tuán)經(jīng)營相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、資質(zhì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營牌照行政許可和工商登記工作。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任，確保零安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
3.完成環(huán)建投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.在同等層級企業(yè)中，現(xiàn)任中層正職或在中層副職崗位工作滿2年及以上；或在下一層級崗位累計(jì)工作滿5年及以上。
3.具有經(jīng)濟(jì)類、管理類中級及以上職稱優(yōu)先。
4.具有8年及以上企業(yè)經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具備戰(zhàn)略思維與決策能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、分析判斷與解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)與談判能力、強(qiáng)大的計(jì)劃組織與執(zhí)行能力、公文寫作與表達(dá)能力。
6.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、績效管理、投資管理、國有資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、國企改革政策法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)制度。了解公司法、證券法、國有資產(chǎn)管理法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在50周歲及以下。
年齡、任職年限計(jì)算至2026年1月31日。