崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金、周休1、法定休息、提供住宿、免費(fèi)通勤
2、4k-6k、具體薪資面議、早8.晚.5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、參與年度預(yù)算編制及成本管控分析,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu);
3、支持績(jī)效管理流程,包括數(shù)據(jù)收集、結(jié)果分析及反饋。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)、人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè)背景;
2、有制造型企業(yè)或百人以上薪酬經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;