任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五官端正,氣質(zhì)佳;
2、能夠掌握office辦公軟件運(yùn)用;
3、具有靈活的協(xié)調(diào)能力,及突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力;
崗位職責(zé):
1、依據(jù)人事相關(guān)管理制度,及時(shí)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、職位變動(dòng)、部門間調(diào)動(dòng)、公司間調(diào)動(dòng)、離職手續(xù),社保繳納、變更、稅費(fèi)申報(bào),及時(shí)建立、維護(hù)集團(tuán)員工電子檔案及書(shū)面檔案;
2、 每月及時(shí)準(zhǔn)確提交人事月報(bào);
3、負(fù)責(zé)主管級(jí)以下員工離職溝通,做好離職原因分析;
4、辦理公司各種行政費(fèi)用的支付事宜,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯編管理,公司行政人資質(zhì)文件管理(證照日常使用及申、檢);
5、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維修、統(tǒng)計(jì)及其檔案管理,采購(gòu)和發(fā)放公司辦公用品及相關(guān)福利;
6、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)的組織;
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。