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1.每月編制考勤及加班匯總表，及時(shí)更新花名冊(cè)，辦理員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、續(xù)簽等手續(xù)； 2.維護(hù)招聘網(wǎng)站，開展校園招聘及社招招聘會(huì)； 3.協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，并進(jìn)行跟蹤，包括但不限于：篩選簡(jiǎn)歷、邀請(qǐng)面試、面試跟蹤、發(fā)送offer、辦理入職、開展入職培訓(xùn)、跟蹤崗位責(zé)任表簽訂進(jìn)度、試用期考核、轉(zhuǎn)正評(píng)估； 4.及時(shí)更新招聘面試記錄表，每月定時(shí)提交人事月報(bào)； 5.及時(shí)開展新員工入職培訓(xùn)，做好各部門的培訓(xùn)記錄登記，提醒各部門培訓(xùn)計(jì)劃開展，完成每年的年度培訓(xùn)計(jì)劃匯總； 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。