1、質(zhì)量管理制度建設(shè) ，組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)予以修訂，安排人員將規(guī)章制度交企業(yè)備案，
2、對(duì)照公司質(zhì)量體系文件，對(duì)作業(yè)文件、工藝文件、品質(zhì)管控文件、設(shè)備操作文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證文件與執(zhí)行的一致性。
3、質(zhì)量控制/質(zhì)量成本控制，按公司規(guī)定組織對(duì)公司生產(chǎn)中的質(zhì)量例行檢查，設(shè)立專職人員對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行檢查和控制，組織對(duì)生產(chǎn)工藝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織對(duì)生產(chǎn)過程中的成品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行妥善處理
4、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)組織改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作，安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5、質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定；建立健全的品質(zhì)控制體系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施
6、建立質(zhì)量信息庫(kù)，對(duì)于《異常反饋單》、《IQC檢驗(yàn)報(bào)告》與《FQC檢驗(yàn)報(bào)告》以電子檔的形式進(jìn)行匯總，對(duì)于客戶投訴與客戶退貨的問題點(diǎn)以電子檔的形式進(jìn)行歸類存檔
7、
任職要求：1、大專以上文化。